Die 6 Stufen im TVöD und ihre regulären Laufzeiten
Der TVöD entlohnt Berufserfahrung und Betriebstreue durch ein automatisches Stufensystem. Die Stufenlaufzeit beginnt grundsätzlich am Tag der Einstellung in die jeweilige Entgeltgruppe.
Neueinstellung ohne einschlägige Berufserfahrung. Nach Ablauf des ersten Jahres erfolgt der automatische Aufstieg in Stufe 2.
Erreicht nach 1 Jahr Berufserfahrung. Nach weiteren 2 Jahren ununterbrochener Tätigkeit erfolgt der Aufstieg in Stufe 3.
Erreicht nach 3 Jahren Gesamterfahrung. Nach weiteren 3 Jahren erfolgt der Aufstieg in Stufe 4.
Erreicht nach 6 Jahren Gesamterfahrung. Nach weiteren 4 Jahren erfolgt der Aufstieg in Stufe 5.
Erreicht nach 10 Jahren Gesamterfahrung. Nach weiteren 5 Jahren wird die Endstufe 6 erreicht.
Erreicht nach 15 Jahren Gesamterfahrung (Höchststufe in der jeweiligen Entgeltgruppe).
Besondere Regelungen beim Stufenaufstieg
⚡ Leistungsbezogene Stufenverkürzung (§ 17 Abs. 2 TVöD)
Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Stufenlaufzeit verkürzt werden, sodass Beschäftigte schneller die nächste Stufe erreichen.
🛑 Stufenhemmung bei unterdurchschnittlicher Leistung
Bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung kann die Stufenlaufzeit verlängert werden, bis die Leistung den Anforderungen entspricht.
🌴 Zeiten ohne Entgeltanspruch (Elternzeit, Sabbatical)
Unterbrechungen bis zu 3 Jahren (z. B. Elternzeit) sind für die Stufenlaufzeit unschädlich, hemmend wirken nur darüber hinausgehende Zeiten.
Gehalt je Stufe: TVöD VKA 2026
Monatsbruttowerte in Vollzeit (39 Stunden) für drei typische Entgeltgruppen – jeder Stufenaufstieg steigert das Tabellenentgelt automatisch:
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E6 | 3.240,30 € | 3.440,25 € | 3.580,46 € | 3.719,22 € | 3.855,50 € | 3.926,20 € |
| E9a | 3.658,61 € | 3.877,94 € | 4.097,67 € | 4.586,77 € | 4.697,43 € | 4.979,97 € |
| E13 | 4.901,11 € | 5.279,32 € | 5.709,87 € | 6.177,31 € | 6.727,38 € | 7.025,87 € |
Quelle: Entgelttabelle TVöD VKA 2026 (gültig ab 01.05.2026). Für Bund, SuE und Pflege gelten eigene Tabellen.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Aufstieg in die nächste TVöD-Stufe?
Die Stufenlaufzeit beträgt nach § 16 TVöD: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und die Endstufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Insgesamt erreicht man die Endstufe damit nach 15 Jahren Gesamterfahrung in der Entgeltgruppe.
Kann der Stufenaufstieg verkürzt werden?
Ja. Nach § 17 Abs. 2 TVöD kann bei Leistungen, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt werden. Umgekehrt kann bei erheblich unterdurchschnittlicher Leistung die Stufenlaufzeit verlängert werden – der Arbeitgeber muss dann jährlich prüfen, ob die Voraussetzungen weiterhin bestehen.
Was passiert bei Unterbrechungen der Stufenlaufzeit?
Zeiten, in denen kein Entgeltanspruch besteht (etwa Elternzeit ohne Arbeitsleistung oder ein Sabbatical), werden nicht auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Bei einer Unterbrechung von mehr als drei Jahren erfolgt die Zuordnung zu der Stufe, die der vor der Unterbrechung erreichten Stufe vorangeht – jedoch nicht niedriger als bei einer Neueinstellung.
Wird die Stufe beim Arbeitgeberwechsel übernommen?
Bei Einstellung im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis zum öffentlichen Dienst wird die mit einschlägiger Berufserfahrung erreichte Stufe übernommen und die Stufenlaufzeit fortgeführt. Bei einem Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber kann die frühere Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden – entscheidend sind Eingruppierung und Nachweis der Berufserfahrung.
Wie wirkt sich der Stufenaufstieg auf das Netto aus?
Der Aufstieg erhöht das Tabellenentgelt – und damit Brutto und Netto. Der Rechner auf der Startseite zeigt nach der Berechnung die Differenz zur nächsten Stufe, einschließlich der Auswirkung auf Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge. Bei einem Wechsel in eine höhere Entgeltgruppe (Höhergruppierung) gelten besondere Regeln für die Stufenzuordnung.
Möchten Sie Ihren nächsten Stufenaufstieg berechnen?
Unser Rechner ermittelt automatisch die Netto-Differenz Ihrer nächsten Stufe.
Gehaltsrechner & Stufenvergleich starten →